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  • Titre BAC +5 – Manager Relation Client et Marketing Digital (MRCM)

Titre BAC +5 – Manager du Marketing et de Relation Client (MMRC)

C’est quoi un Manager du Marketing et de la Relation Client ? Il élabore la stratégie marketing centrée client afin d’adapter l’offre produits et/ou services de l’entreprise aux nouvelles tendances de consommation du client animées par des usages numériques massifs dans le processus d’achat. Il est le porte-parole du client et garant d’une organisation centrée client au sein de l’entreprise, il intervient dans un contexte d’omnicanalité généralisé, d’ultra digitalisation et de concurrence accrue.

Vos compétences en fin de cursus

Objectifs de la formation

L’alternant est formé et évalué à :
– Promouvoir et animer un réseau de partenaires et de prestataires du marketing relationnel (clients)
– Déployer et conduire la stratégie marketing omnicanal centrée client
– Piloter la relation-client

Nom du certificateur : Institut de Gestion Sociale (IGS) – ICD Business School – Groupe Igensia Education
Titre certifié, enregistré au RNCP N°38938, niveau 7 (EU), Code NSF 310-312 – par décision de France Compétences du 26/04/2024 et date d’échéance : 26/04/2027
RNCP N°38938. https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38938/

Taux de réussite de 100 % soit 19/19 présentés
en 2025

Aides aux apprentis :

Prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil de l’apprenti, Aide à la dotation aux équipements pédagogiques, Aide de 500 € au financement du permis B pour les apprentis, Aide au logement via une subvention Mobili-jeune (site aide au logement), Prime d’activité (site de la CAF voir l’éligibilité), Fonds Social des Apprentis de La MFR IFACOM – FSAI (selon enveloppe budgétaire annuelle de l’IFACOM).

Durée de la formation

455 heures de formation sur 2 ans
13 semaines 

Rythme de la formation

1 semaine en formation
35 heures de cours
3 semaines en entreprise
75 % du temps en entreprise

Conditions d'admission

  • Etre titulaire d’un diplôme ou certification de niveau 6 (BAC +3)
  • Avoir moins de 30 ans (pour un contrat d’apprentissage)
  • Passer un entretien de positionnement 
  • Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation
Coût de la formation
Enseignement généraux
Enseignement pro
Méthodes mobilisées & Modalités d'évaluation

Coût

Prestations de services (sous réserve de modification) :

1 210 €/an (restauration, séjour à l’étranger) – sous réserve de modification pour 2026
Prestations de services : pré inscription de 30 €

  • Français
  • Mathématiques
  • Histoire – Géographie
  • Sciences
  • Education Physique et Sportive
  • Anglais
  • Commerce
  • Techniques de vente
  • Gestion commerciale
  • Informatique
  • Environnement économique et juridique
  • Mathématiques
  • Activités liées à l’alternance
  • Prévention, Santé et Environnement

Méthodes mobilisées

  • Cours en présentiel. Études de cas, Business Game et classe inversée
  • Projets pédagogiques en partenariat avec des structures du territoire.

Modalités d’évaluation

    • Les évaluations sont organisées pour chaque bloc de compétences de la certification.
    • Elles comprennent un mémoire d’activité professionnelle, des études de cas, des cas pratiques, des jeux de rôle et des mises en situation professionnelle. La certification est acquise par validation de chacun des 4 blocs de compétences la composant.

votre futur métier

Quoi faire après un BAC +5 MMRC ?

Métiers et débouchés

  •  Responsable de la gestion de la relation client
  •  Manager de projet relation client/CRM
  •  Digital manager
  •  Directeur marketing client

Entreprise d'accueil

  • Toutes entreprises ou en contrat de souhaitant développer leur Gestion de la Relation Client

Activité en entreprise

  • Décliner la stratégie marketing en plan d’actions  (diagnostic, études, enquêtes)
  • Piloter le plan d’action marketing (prospection, suivi de la relation client, fidélisation, gestion  de l’insatisfaction et de la e-réputation)
  • Concevoir  une stratégie  omnicanal
  • Impliquer les équipes  dans la relation client

Cette formation correspond-elle à votre profil ?

Détectez vos talents avec la méthode OPR

point rémunération

La rémunération d’un contrat d’apprentissage

Statut : Salarié d’une entreprise en Contrat d’apprentissage
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1801.80 € – 11,88 € au 01.11.2024

ANNÉE

Moins de 18 ans

Moins de 21 ans

Plus de 21 ans

ANNÉE

1ère année

Moins de 18 ans

27%

Moins de 21 ans

43%

Plus de 21 ans

53%

ANNÉE

SALAIRE

Moins de 18 ans

487€

Moins de 21 ans

775€

Plus de 21 ans

955€

ANNÉE

2ème année

Moins de 18 ans

39%

Moins de 21 ans

51%

Plus de 21 ans

61%

ANNÉE

SALAIRE

Moins de 18 ans

703€

Moins de 21 ans

919€

Plus de 21 ans

1802€

financer l’alternance

L’équipe éducative derrière cette formation

ACCESSIBILITE HANDICAP

Modalités d’accès

Ces formations sont accessibles avec la signature d’un contrat d’apprentissage après un collège, un lycée ou un lycée professionnel selon le niveau de formation. Des jeunes de formations plus techniques telles que les formations CAP Maintenance des véhicules ou BAC Maintenance des matériels peuvent également reprendre une formation dans les métiers du commerce à la MFR IFACOM.

Envie d’en savoir plus ?

Besoin de conseils ?

Les cursus MFR IFACOM

Nos formations

CAP / BAC PRO

  • Employé de commerce
  • Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
  • Vendeur conseil
  • Responsable de rayon
  • Télé-vendeur
  • Caissier

BAC +2 / BAC +3

  • Chef de rayon
  • Responsable de magasin
  • Animateur de Ventes
  • Assistant(e) commercial(e) de manager
  • Technico commercial
  • Chef de secteur vente GMS/magasin
  • Manager de zone export

BAC +5

  • Responsable de gestion de la relation client
  • Manager de projet relation client/CRM
  • Digital Manager
  • Directeur Marketing Client

Formations adultes

  • E-commerce
  • Web-marketing
  • Digital
  • Achats

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Découvrez la MFR IFACOM

Depuis 39 ans, la MFR IFACOM s’engage à proposer des formations en alternance en lien direct avec les besoins des entreprises locales. Grâce à un ancrage fort sur le territoire et des partenariats solides, nous construisons des parcours professionnalisants, tournés vers l’avenir et l’employabilité des jeunes.

Ils témoignent de leur experience

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