BAC + 3 – Responsable en Gestion de l’Activité Opérationnelle : option MPV
C’est quoi le BAC + 3 Responsable de Gestion de l’Activité Opérationnelle Option : Manager de Point de Vente ?
Il joue un rôle crucial dans la gestion et la mise en œuvre des stratégies commerciales au sein d’un magasin ou d’une agence. Chargé de maximiser les profits, ce chef d’orchestre doit gérer son équipe, optimiser l’espace de vente et s’assurer que les objectifs de chiffre d’affaires sont atteints.
Vos compétences en fin de cursus
Objectifs de la formation
- Être capable de résoudre des situations complexes, d’être force de proposition, de gérer et animer des projets, de développer des process en intégrant ses équipes
- Mettre en œuvre et piloter l’activité
- Appréhender les enjeux et principaux outils pour mettre en œuvre un management opérationnel dans l’entreprise
- Être capable, après un diagnostic, de proposer des solutions tant au niveau organisationnel, RH que juridique
Nom du certificateur : ESAM – GROUPE IGENSIA EDUCATION
Titre à finalité professionnelle certifié de « Responsable en Gestion d’Activité Opérationnelle », enregistré au RNCP n°37865, niveau 6 (EU), code NSF 310, par décision France Compétences en date du 19 juillet 2023 et date d’échéance d’enregistrement : 19/07/2026 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37865/
Nouvelle formation rentrée 2025
Taux de réussite xx % soit xx/xx présentés
Aides aux apprentis :
Prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil de l’apprenti, Aide à la dotation aux équipements pédagogiques, Aide de 500 € au financement du permis B pour les apprentis, Aide au logement via une subvention Mobili-jeune (site aide au logement), Prime d’activité (site de la CAF voir l’éligibilité), Fonds Social des Apprentis de La MFR IFACOM – FSAI (selon enveloppe budgétaire annuelle de la MFR IFACOM).
Durée de la formation
470 heures de formation
Sur 1 an
Rythme de la formation
2 jours en formation/3 jours en entreprise
35 heures de cours
Pré-requis/Conditions d'admission
- Avoir moins de 30 ans
- Etre titulaire d’un BAC +2 ou équivalent de niveau 5
- Passer un entretien de positionnement et, des tests
- Signer un contrat d’apprentissage
Coût
Prestations de services (sous réserve de modification) :
1 100 € annuel (restauration, séjour à l’étranger) – sous réserve de modification pour 2026
Prestations de services : pré inscription de 30 €
BLOC 1 : ORGANISER L’ACTIVITE ET CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DU PROJET DE L’ENTREPRISE
BLOC 2 : PILOTER LA PERFORMANCE DE L’ACTIVITE
BLOC 3 : MANAGER UNE EQUIPE EN MODE COLLABORATIF
BLOC 4 : PILOTER LE DEVELOPPEMENT D’UN CENTRE DE PROFIT
BLOC 5 : COMPETENCES SUPPORTS
Méthodes mobilisées
- Cours en présentiel. Études de cas, Business Game et classe inversée
- Projets pédagogiques en partenariat avec des structures du territoire.
Modalités d’évaluation
- Les évaluations sont organisées pour chaque bloc de compétences de la certification.
- Elles comprennent un mémoire d’activité professionnelle, des études de cas, des cas pratiques, des jeux de rôle et des mises en situation professionnelle. La certification est acquise par validation de chacun des 4 blocs de compétences la composant.
votre futur métier
Quoi faire après un BAC+3 RGAO option : MPV ?
Métiers et débouchés
- Responsable en point de vente
- Responsable rayon
- Manager ou Directeur d’un centre de profit
- Responsable de service
Entreprise d'accueil
- PME-PMI de 5 à 50 salariés
- Autres types d’unités de + de 50 salariés structurés en centres de responsabilité ou de profit
- Points de vente indépendants ou intégrés
- Hôtels/restaurants
Activité en entreprise
- Participer à l’organisation générale de l’entreprise, de sa gestion logistique
- Collaborer à la stratégie globale de l’entreprise
- Manager les équipes, organiser, planifier, animer, contrôler et appliquer la réglementation
- Développer commercialement la structure dans un objectif de conquête et de fidélisation client
Cette formation correspond-elle à votre profil ?
Détectez vos talents avec la méthode OPR
point rémunération
La rémunération d’un contrat d’apprentissage
Statut : Salarié d’une entreprise en Contrat d’apprentissage
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1823.03 € – 12,02 € au 01.01.2026
financer l’alternance
L’équipe éducative derrière cette formation
Yohann GENDRONNEAU
Yohann GENDRONNEAU
Resp. formation BAC PRO
Équipe BAC PRO
Stéphane RATTIER
Stéphane RATTIER
Équipe CAP/BAC PRO
Landry MANSEAU
Landry MANSEAU
Coordinateur pédagogique
Équipe CAP/BAC PRO
Antoine GIRARDEAU
Antoine GIRARDEAU
Équipe BTS
Jimmy POTHIER
Jimmy POTHIER
Équipe CAP/BAC PRO
François TURGIS
François TURGIS
Équipe BAC PRO
Elodie ROUSSIERE
Elodie ROUSSIERE
Équipe BAC PRO
Delphine PIVETEAU
Delphine PIVETEAU
Équipe BAC PRO
Cécile de SECILLON
Cécile de SECILLON
Équipe CAP/BAC PRO
Baptiste ROSSIGNOL
Baptiste ROSSIGNOL
Équipe BAC PRO
Auriane DECRON
Auriane DECRON
Resp. formation CAP+
Équipe CAP
Adèle BOBIN-PARRA
Adèle BOBIN-PARRA
Équipe CAP/BAC PRO
Amélie PASQUIER
Amélie PASQUIER
Équipe CAP/BAC PRO
Stéphanie PEUAUD
Stéphanie PEUAUD
Resp. formation RGAO MPV -
Équipe BAC+3/BAC+5
Christopher PINVILLE
Christopher PINVILLE
Resp. forrmation CD2SA
Sophie LAURENT
Sophie LAURENT
Resp. formation RGAO MGARH
Équipe BAC+3/BAC+5
Sandrine BONNEAU
Sandrine BONNEAU
Resp. Services Supports
Équipe Animation
Alistine ROULEAU
Alistine ROULEAU
Apprentie en BTS NDRC
Romain GAILLARD
Romain GAILLARD
Équipe BAC+3/BAC+5
Olivier CHEVALIER
Olivier CHEVALIER
Resp. formation ReDA
Équipe BAC+3/BAC+5
Vincent BAUDRY
Vincent BAUDRY
Chargé de communication - Informatique
BAC+2/BAC+3/BAC+5
Mathieu RIVALLAND
Mathieu RIVALLAND
Équipe BAC+2/BAC+3/BAC+5
Kévin TRAINEAU
Kévin TRAINEAU
Resp. formation filière sport MD2S
Équipe BAC+3/BAC+5
Etienne LOUAULT
Etienne LOUAULT
Coordinateur pédagogique
Équipe BAC+3/BAC+5
David PUAUD
David PUAUD
Chargé du développement de la formation continue
Charlotte LEBRETON
Charlotte LEBRETON
Resp. formation RACM
Équipe BAC+3/BAC+5
Vanessa DAVIET
Vanessa DAVIET
Assistante administrative
Équipe administrative
Nadège MARIE
Nadège MARIE
Chargée de communication
Coordinatrice Qualité
Animatrice réseau Alumni
Équipe administrative
Lisa RENAUD
Lisa RENAUD
Comptable
Équipe administrative
François CAILLAUD
François CAILLAUD
Directeur Ajoint
Fabrice BROSSEAU
Fabrice BROSSEAU
Directeur
Céline BROCHARD
Céline BROCHARD
Assistante administrative
Équipe administrative
Brigitte PACAUD
Brigitte PACAUD
Comptable et RH
Équipe administrative
Aurélie NORMAND
Aurélie NORMAND
Assistante de direction
Équipe administrative
Christelle COULON
Christelle COULON
Référente Handicap, niveau BTS et BAC+3/BAC+5
Équipe BTS
Doris BROCHOIRE
Doris BROCHOIRE
Resp. formation BTS NDRC
Équipe BTS
Fabienne GRENOUILLEAU
Fabienne GRENOUILLEAU
Chargée du développement de l'apprentissage et recrutement des BTS
Gina VINCENDEAU
Gina VINCENDEAU
Coordinatrice pédagogique BTS
Équipe BTS
Guillaume GOUAS
Guillaume GOUAS
Équipe BTS
Hervé MENARD
Hervé MENARD
Équipe BTS
Joline PENA
Joline PENA
Équipe BTS
Julien DARNAL
Julien DARNAL
Équipe BTS
Justine MAITRE
Justine MAITRE
Équipe BTS
Lauren ROUSSEAU
Lauren ROUSSEAU
Équipe BTS
Manuella ROUSSEAU
Manuella ROUSSEAU
Équipe BTS
Mathilde ROUAULT
Mathilde ROUAULT
Resp. formation BTS GPME
Nadine CAILLEAUD
Nadine CAILLEAUD
Resp. formation BTS MCO
Équipe BTS
Romain COLAS
Romain COLAS
Équipe BTS
Romain REMIGEREAU
Romain REMIGEREAU
Équipe BTS
Sandrine SIREAU
Sandrine SIREAU
Équipe BTS
Thierry METIVIER
Thierry METIVIER
Équipe BTS
Freddy JOSSAND
Freddy JOSSAND
Responsable recutement CAP/BAC PRO
Référent Handicap
Équipe CAP/BAC PRO
Romain BLANCHET
Romain BLANCHET
Équipe CAP/BAC PRO
Sabine MASSE
Sabine MASSE
Équipe CAP/BAC PRO
Thomas DASZUK
Thomas DASZUK
Équipe CAP/BAC PRO
Sandrine BITSCHE
Sandrine BITSCHE
Équipe animation et surveillant de nuit
Emmanuel LEFORT
Emmanuel LEFORT
Équipe animation et surveillant de nuit
Yaëlle PUAUD
Yaëlle PUAUD
Équipe animation et surveillant de nuit
Guillaume ANGIBAUD
Guillaume ANGIBAUD
Équipe animation et surveillant de nuit
Accessibilité Handicap
Modalités d’accès
Navette La Roche-sur-Yon jusqu’au CFA mise en place pour le lundi matin et vendredi midi uniquement. A 3mn, un arrêt de bus ligne « Impuls’yon ». Parking élèves sur place. Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes en situation de handicap.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier l’accompagnement personnalisé avec notre référent handicap (Christelle COULON) la faisabilité selon le handicap.
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Les cursus MFR IFACOM
Nos formations
CAP / BAC PRO
- Employé de commerce
- Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
- Vendeur conseil
- Responsable de rayon
- Télé-vendeur
- Caissier
BAC +2 / BAC +3
- Chef de rayon
- Responsable de magasin
- Animateur de Ventes
- Assistant(e) commercial(e) de manager
- Technico commercial
- Chef de secteur vente GMS/magasin
- Manager de zone export
BAC +5
- Responsable de gestion de la relation client
- Manager de projet relation client/CRM
- Digital Manager
- Directeur Marketing Client
Formations adultes
- E-commerce
- Web-marketing
- Digital
- Achats
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Depuis 39 ans, la MFR IFACOM s’engage à proposer des formations en alternance en lien direct avec les besoins des entreprises locales. Grâce à un ancrage fort sur le territoire et des partenariats solides, nous construisons des parcours professionnalisants, tournés vers l’avenir et l’employabilité des jeunes.
Ils témoignent de leur experience