• Ifacom
  • $
  • Bachelor – Responsable du Développement des Affaires (ReDA)

Bachelor – Responsable du Développement des Affaires (ReDA)

Le « Responsable du développement des affaires » (ReDA) est en charge du développement en termes de chiffres d’affaires, d’un secteur géographique ou d’un segment de clientèle, composé exclusivement de professionnels, utilisateurs ou revendeurs-distributeurs.

Vos compétences en fin de cursus

Objectifs de la formation

L’alternant est formé et évalué à :

  • Développer un chiffre d’affaires d’une entreprise (B to B)
  • Entreprendre des actions de prospection et de fidélisation en responsabilité
  • Pratiquer la négociation commerciale

    Nom du certificateur : Association Sup de Vinci
    Titre à finalité professionnelle certifié « Responsable du développement des affaires » de niveau 6- RNCP38602 – NSF 312n, 312p, 312t enregistrée au RNCP par décision de France Compétences du 09/02/2024 délivrée par SUP DE VINCI. Date d’échéance d’enregistrement : 09/02/2029.
    RNCP N°38602. https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38602

    Taux de réussite de 94 % soit 30/32 présentés
    en 2024

    Aides aux apprentis :

    Prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil de l’apprenti, Aide à la dotation aux équipements pédagogiques, Aide de 500 € au financement du permis B pour les apprentis, Aide au logement via une subvention Mobili-jeune (site aide au logement), Prime d’activité (site de la CAF voir l’éligibilité), Fonds Social des Apprentis de La MFR IFACOM – FSAI (selon enveloppe budgétaire annuelle de la MFR IFACOM).

    Durée de la formation

    455 heures de formation sur 12 mois
    13 semaines au centre de formation
    dont mobilité à l’étranger

    Rythme de la formation

    1 semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise
    35 heures de cours
    70 % du temps en entreprise

    Pré-requis

    • Être au moins titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 5 (BTS, DUT…)
    • Passer un entretien de positionnement
    • Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise en BtoB
    Coût de la formation
    Modules
    Méthodes mobilisées et Modalités d'évaluation

    Coût

    Prestations de services (sous réserve de modification) :

    1100 € annuel (hébergement, restauration, séjour à l’étranger) – sous réserve de modification pour 2026
    Prestations de services : pré inscription de 30

    BLOC 1 : CONCEVOIR LE PLAN D’ACTION COMMERCIALE DU PÉRIMETRE DE RESPONSABILITÉ

    BLOC 2 : DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE CLIENT BTOB

    BLOC 3 : PILOTER LA QUALITÉ ET LA PERFORMANCE DE L’ACTION COMMERCIALE

    Méthodes mobilisées

    • Plateforme pédagogique, cours en présentiel et en distanciel.
    • Études de cas, mises en situation et travaux dirigés.

    Modalités d’évaluation

    Certification avec épreuves certifiantes, rapport de compétences finale et soutenance. Validation par blocs de compétences.

    votre futur métier

    Quoi faire après un Bachelor ReDA ?

    Métiers et débouchés

    • Chargé d’affaires
    • Chef de secteur vente à la GMS
    • Responsable comptes-clés (KAM)
    • Ingénieur commercial ou technico-commercial

    Entreprise d'accueil

    • Entreprises industrielles ou commerciales qui développent un chiffre d’affaires auprès de professionnels, utilisateurs ou revendeurs-distributeurs (BtoB).

    Activités en entreprise

    • Développer un dispositif de veille et décliner la stratégie commerciale
    • Déployer d’un plan de prospection omnicanal
    • Optimiser le suivi des prospects et clients avec les ressources technologiques pertinentes
    • Élaborer une stratégie d’approche et de découverte des besoins du client
    • Décliner une argumentation et négocier pour finaliser un accord gagnant-gagnant
    • Construire une proposition commerciale adaptée et différenciante
    • Collecter la data commerciale et exploiter la donnée en élaborant des tableaux de bord
    • Identifier les actions possibles permettant de satisfaire davantage les clients
    • Animer un réseau de partenaires afin de développer l’activité

    Cette formation correspond-elle à votre profil ?

    Détectez vos talents avec la méthode OPR

    point rémunération

    La rémunération d’un contrat d’apprentissage

    Statut : Salarié d’une entreprise en Contrat d’apprentissage
    Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1823.03 € – 12,02 € au 01.01.2026

    ANNÉE

    Moins de 18 ans

    Moins de 21 ans

    Plus de 21 ans

    ANNÉE

    1ère année

    Moins de 18 ans

    27%

    Moins de 21 ans

    43%

    Plus de 21 ans

    53%

    ANNÉE

    SALAIRE

    Moins de 18 ans

    492€

    Moins de 21 ans

    784€

    Plus de 21 ans

    966€

    ANNÉE

    2ème année

    Moins de 18 ans

    39%

    Moins de 21 ans

    51%

    Plus de 21 ans

    61%

    ANNÉE

    SALAIRE

    Moins de 18 ans

    711€

    Moins de 21 ans

    929€

    Plus de 21 ans

    1112€

    ANNÉE

    3ème année

    Moins de 18 ans

    55%

    Moins de 21 ans

    67%

    Plus de 21 ans

    78%

    ANNÉE

    SALAIRE

    Moins de 18 ans

    1002€

    Moins de 21 ans

    1221€

    Plus de 21 ans

    1421€

    financer l’alternance

    L’équipe éducative derrière cette formation

    Accessibilité handicap

    Modalités d’accès

    Navette La Roche-sur-Yon jusqu’au CFA mise en place pour le lundi matin et vendredi midi uniquement. A 3mn, un arrêt de bus ligne « Impuls’yon ». Parking élèves sur place. Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes en situation de handicap.
    Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier l’accompagnement personnalisé avec notre référent handicap (Christelle COULON) la faisabilité selon le handicap.

    Envie d’en savoir plus ?

    Besoin de conseils ?

    Les cursus MFR IFACOM

    Nos formations

    CAP / BAC PRO

    • Employé de commerce
    • Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
    • Vendeur conseil
    • Responsable de rayon
    • Télé-vendeur
    • Caissier

    BAC +2 / BAC +3

    • Chef de rayon
    • Responsable de magasin
    • Animateur de Ventes
    • Assistant(e) commercial(e) de manager
    • Technico commercial
    • Chef de secteur vente GMS/magasin
    • Manager de zone export

    BAC +5

    • Responsable de gestion de la relation client
    • Manager de projet relation client/CRM
    • Digital Manager
    • Directeur Marketing Client

    Formations adultes

    • E-commerce
    • Web-marketing
    • Digital
    • Achats

    Ou réaliser son alternance ?

    Découvrez la MFR IFACOM

    Depuis 39 ans, la MFR IFACOM s’engage à proposer des formations en alternance en lien direct avec les besoins des entreprises locales. Grâce à un ancrage fort sur le territoire et des partenariats solides, nous construisons des parcours professionnalisants, tournés vers l’avenir et l’employabilité des jeunes.

    Ils témoignent de leur experience