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CD2S – Chargé.e du développement d’une structure sportive

C’est quoi Chargé de Développement d’une Structure Sportive Associative  ? Le CD2SA est un titre professionnel de niveau 5 (BTS, DEUST…), délivré par le Ministère des Sports (OC Sport). Il permet d’exercer une activité professionnelle, grâce à vôtre carte professionnelle d’éducateur sportif, en toute autonomie et permet d’être employé à plein temps au sein d’une structure sportive.

Vos compétences en fin de cursus

Objectifs de la formation

L’alternant est formé et évalué à :

– Diagnostiquer une structure sportive et élaborer un projet de développement partenarial
– Définir et superviser la stratégie marketing et le plan de communication
– Mobiliser et fédérer les équipes ainsi que les bénévoles autour du projet de la structure sportive
– Piloter et coordonner l’organisation d’événements sportifs
– Assurer et optimiser la gestion administrative et financière de la structure

Date d’enregistrement au RNCP 09/01/2024 et date d’échéance d’enregistrement : 18/10/2026
RNCP N°38142. https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38142/

Nouvelle formation Rentrée 2024

Taux de réussite de …. % soit …/… présentés
en 2026

Aides aux apprentis :

Prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil de l’apprenti, Aide à la dotation aux équipements pédagogiques, Aide de 500 € au financement du permis B pour les apprentis, Aide au logement via une subvention Mobili-jeune (site aide au logement), Prime d’activité (site de la CAF voir l’éligibilité), Fonds Social des Apprentis de La MFR IFACOM – FSAI (selon enveloppe budgétaire annuelle de la MFR IFACOM).

Durée de la formation

715 heures de formation sur 2 ans
dont mobilité à l’étranger

Rythme de la formation

1 semaine en formation/3 semaines en structure
35 heures de cours
63 % du temps en entreprise

Pré-requis

  • Etre âgé de 18 ans jusqu’à 30 ans
  • Etre titulaire d’un niveau 4 (BAC général, technologique, professionnel ou d’un BPJEPS)
  • Etre titulaire du PSC1 ou équivalent
  • Attester d’une expérience, au sein d’une ou plusieurs associations sportives, d’au moins 1 an
Coût de la formation
Enseignement généraux
Enseignement pro
Modalités d'évaluation et Méthodes mobilisées

Coût

Prestations de services (sous réserve de modification) :

89.50 € par mois (hébergement, restauration, séjour à l’étranger) – sous réserve de modification pour 2026
Prestations de services : pré inscription de 30 €

  • Français
  • Mathématiques
  • Histoire – Géographie
  • Sciences
  • Education Physique et Sportive
  • Anglais
  • Commerce
  • Techniques de vente
  • Gestion commerciale
  • Informatique
  • Environnement économique et juridique
  • Mathématiques
  • Activités liées à l’alternance
  • Prévention, Santé et Environnement

Méthodes mobilisées

  • Cours en présentiel. Études de cas et travaux dirigés.
  • Projets pédagogiques en partenariat avec des structures du territoire.

Modalités d’évaluation

Conditions d’obtention de la certification : chaque compétence du bloc doit être acquise et tous les blocs doivent être validés. Aucune compensation n’est opérée entre les blocs.

votre futur métier

Quoi faire après un Titre CD2SA ?

Métiers et débouchés

  • Chargé de développement d’une structure sportive
  • Coordinateur de projet
  • Chargé de projet partenariats
  • Chargé de communication et événementiel
  • Gestionnaire administratif et financier

Entreprise d'accueil

  • Tout type d’organisation (non marchande) dans le domaine du sport : association, clubs sportifs, fédérations, y compris secteur public (collectivités territoriales).

Activités en entreprise

  • Accompagner le projet de développement d’une structure sportive associative
  • Gérer l’administration et les ressources d’une structure sportive
  • Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative
  • Organiser un évènement ponctuel au sein de la structure sportive associative

Cette formation correspond-elle à votre profil ?

Détectez vos talents avec la méthode OPR

point rémunération

La rémunération d’un contrat d’apprentissage

Statut : Salarié d’une entreprise en Contrat d’apprentissage
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1801.80 € – 11,88 € au 01.11.2024

ANNÉE

Moins de 18 ans

Moins de 21 ans

Plus de 21 ans

ANNÉE

1ère année

Moins de 18 ans

27%

Moins de 21 ans

43%

Plus de 21 ans

53%

ANNÉE

SALAIRE

Moins de 18 ans

487€

Moins de 21 ans

775€

Plus de 21 ans

955€

ANNÉE

2ème année

Moins de 18 ans

39%

Moins de 21 ans

51%

Plus de 21 ans

61%

ANNÉE

SALAIRE

Moins de 18 ans

703€

Moins de 21 ans

919€

Plus de 21 ans

1802€

financer l’alternance

L’équipe éducative derrière cette formation

Accessibilité handicap

Modalités d’accès

Navette La Roche-sur-Yon jusqu’au CFA mise en place pour le lundi matin et vendredi midi uniquement. A 3mn, un arrêt de bus ligne « Impuls’yon ». Parking élèves sur place. Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes en situation de handicap.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier l’accompagnement personnalisé avec notre référent handicap (Christelle COULON) la faisabilité selon le handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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Les cursus MFR IFACOM

Nos formations

CAP / BAC PRO

  • Employé de commerce
  • Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
  • Vendeur conseil
  • Responsable de rayon
  • Télé-vendeur
  • Caissier

BAC +2 / BAC +3

  • Chef de rayon
  • Responsable de magasin
  • Animateur de Ventes
  • Assistant(e) commercial(e) de manager
  • Technico commercial
  • Chef de secteur vente GMS/magasin
  • Manager de zone export

BAC +5

  • Responsable de gestion de la relation client
  • Manager de projet relation client/CRM
  • Digital Manager
  • Directeur Marketing Client

Formations adultes

  • E-commerce
  • Web-marketing
  • Digital
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Depuis 39 ans, la MFR IFACOM s’engage à proposer des formations en alternance en lien direct avec les besoins des entreprises locales. Grâce à un ancrage fort sur le territoire et des partenariats solides, nous construisons des parcours professionnalisants, tournés vers l’avenir et l’employabilité des jeunes.

Ils témoignent de leur experience

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