BAC + 3 - Responsable en Gestion d'Activité Opérationnelle RH
La formation Responsable en gestion d'activité opérationnelle est de niveau 6 Option : Ressources Humaines. Elle contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise et à la création de valeur ajoutée (avantage concurrentiels, performance économique, notoriété, part de marché...). permettant à l'entreprise de rester compétitive.
Les objectifs de la formation
L'alternant est formé et évalué à :
- Être capable de résoudre des situations complexes, d’être force de proposition, de gérer et animer des projets, de développer des process en intégrant ses équipes
- Mettre en œuvre et piloter l'activité
- Appréhender les enjeux et principaux outils pour mettre en œuvre un management opérationnel dans l'entreprise
- Être capable, après un diagnostic, de proposer des solutions tant au niveau organisationnel, RH que juridique
470 heures
1 an
2 jours au centre de formation / 3 jours en entreprise
- Avoir moins de 30 ans
- Etre titulaire d’un BAC +2 ou équivalent de niveau 5
- Passer un entretien de positionnement et, des tests
- Signer un contrat d'apprentissage
Prestations de services (sous réserve de modification) :
- 1075 € annuel (restauration, séminaire à l'étranger)
- Pré inscription de 30 €
- Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
- Outils informatiques
- Digitalisation de la communication
- Anglais
- Organiser l'activité et contribuer au déploiement du projet de l'entreprise
- Manager une équipe en mode collaboratif
- Piloter la performance de l'activité
- Piloter le développement d'un centre de profit
- Compétences supports : communication écrite et orale, prise de parole en public
Métiers et débouchés
- Responsable en PME
- Responsable administratif
- Responsable ou Directeur d’agence
- Manager ou Directeur d’un centre de profit
- Responsable de service
Entreprises d'accueil
√ PME-PMI de 5 à 50 salariés
√ Autres types d'unités de + de 50 salariés structurés en centres de responsabilité ou de profit
√ Points de vente indépendants ou intégrés
√ Hôtels/restaurants
Activités en entreprise
√ Participer à l'organisation générale de l’entreprise, de sa gestion administrative et logistique
√ Collaborer à la stratégie globale de l’entreprise
√ Manager les équipes, organiser, planifier, animer, contrôler et appliquer la réglementation
√ Développer commercialement la structure dans un objectif de conquête et de fidélisation client
Titre à finalité professionnelle certifié BAC +5
Statut : sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation
Rémunération sous contrat d'apprentissage
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1801.80 € au 01/11/2024
| ANNÉE | Moins 18 ans | Moins de 21 ans | Plus de 21 ans |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% |
| SALAIRE | 487 € | 775 € | 955 € |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% |
| SALAIRE | 703 € | 919 € | 1 099 € |
Maintien du salaire si BAC réalisé sous contrat d'apprentissage
Rémunération sous contrat de professionnalisation
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1 801.80 € au 01/11/2024
| Moins 21 ans | De 21 ans à - 26 ans | 26 ans et + | |
| Diplôme inférieur au Bac | 991 € | 1 261.26 € | |
| 85% du minimum conventionnel | |||
| Diplôme supérieur au Bac | 1 171.17 € |
1 441.44 € |
1 801.88 € |
Titre certifié par l'Etat de niveau 6.