CAP - Equipier Polyvalent du Commerce (CAP EPC)
Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce est une formation de niveau 3 qui prépare à toutes les tâches liées aux métiers de la vente, d’un point de vente ou d’un rayon.
Délai d'accès à la formation : de la date de réception du dossier à la date de signature du contrat ou la date de rentrée en formation (selon les places disponibles).
Les objectifs de la formation
L'alternant est formé et évalué à :
- Recevoir et suivre les commandes
- Mettre en valeur et approvisionner les marchandises
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
Nom du certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse
Date d'enregistrement au RNCP 27/11/2019 et date d'échéance d'enregistrement : 31/08/2025 RNCP : N°34947 - https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34947/
910 heures de formation sur 2 ans
13 semaines en 1ère année
13 semaines en 2ème année
- 1 semaine en formation
- 35 heures de cours
- 2 semaines en entreprise
75 % du temps en entreprise
Sortir de 3ème de collège, DIMA,
Avoir 15 ans à la signature du contrat d'apprentissage
Passer un entretien de positionnement
Signer un contrat d'apprentissage
Prestations de services (sous réserve de modification) :
- 186 € par mois (hébergement, restauration, séjour à l'étranger) - sous réserve de modification pour 2023
- Prestations de services : pré inscription de 30 €
- Français
- Mathématiques
- Histoire – Géographie
- Sciences
- Education Physique et Sportive
- Anglais
- Commerce
- Techniques de vente
- Gestion commerciale
- Informatique
- Environnement économique et juridique
- Mathématiques
- Activités liées à l’alternance
- Prévention, Santé et Environnement
Métiers et débouchés
- Employé libre service, grande surface, rayon
- Equipier de vente
- Equipier de commerce
- Equipier de caisse, hôte (sse) de caisse
- Vendeur en produits frais, commerce de gros ou de détail
- Vendeur en produits alimentaires et/ou utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter
Entreprises d'accueil
- Petites et moyennes surfaces
- Grandes surfaces (spécialisées ou non)
- Commerces de proximité (magasin de presse, boulangerie. etc.)
- Discounters
Activités en entreprise
- Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser le client
- Réceptionner, mettre en place, promouvoir et gérer les produits
- Participer à l'animation du point de vente
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Bac Pro
- Certificat de Qualification Professionnelle
- Mention complémentaire
Statut : Salarié d’une entreprise en Contrat d’apprentissage
Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1801.80 € - 11,88 € au 01.11.2024
| ANNÉE | Moins 18 ans | Moins de 21 ans | Plus de 21 ans |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% |
| SALAIRE | 487€ | 775 € | 955 € |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% |
| SALAIRE | 703 € | 919 € | 1 802 € |
- Employé de commerce
- Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
- Vendeur conseil
- Responsable de rayon
- Télévendeur
- Caissier
- Chef de rayon
- Responsable de magasin
- Animateur de Ventes
- Assistant (e) commercial (e),
de manager - Technico commercial
- Chef de secteur vente GMS/magasin
- Manager de zone export
- Responsable de gestion
de la relation client - Manager de projet relation client/CRM
- Digital Manager
- Directeur Marketing Client
