BTS Gestion de la PME

Picto trophee
Taux de réussite de 100 %

Le BTS Gestion de la PME est une formation de Niveau 5. L’assistant(e) exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelle et administratives.

Bachelor Négociateur d'Affaires en Commerce International
Durée

1 350 heures 
sur 2 ans dont 2 semaines de stage à l’étranger (la 1ère année)
 

Rythme

35 heures de cours dispensées par semaine,
2 jours au centre / 3 jours en entreprise
63 % du temps en entreprise

Conditions d'admission

Avoir moins de 26 ans
Etre titulaire d’un BAC (niveau 4) STMG, général ou professionnel
 

BTS-Support-à-l’Action-Managériale
Contenu

Prestations de services (sous réserve de modification) :

  • 109 € par mois (restauration, stage à l'étranger)
  • Pré inscription de 30 € (non remboursable en cas d'annulation)
Enseignements généraux
  • Culture générale & expression
  • Culture Economique, Juridique & Managériale
  • LV1
  • LV2 (option) allemand ou espagnol
Enseignements professionnels
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Contribution à la gestion des Ressources Humaines
  • Atelier de professionnalisation
Et après ?

Métiers et débouchés

  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de manager, de direction
  • Assistant(e) ressources humaines

Entreprises d'accueil

  • PME-PMI ou unités autonomes (associations...)
  • Effectif jusqu'à 50 salariés : entreprises utilisant un progiciel de gestion intégrée
    (comptabilité, paie, GRH, gestion commerciale)

Activités en entreprise

  • Communication orale : gérer les appels, les agendas et s’assurer de la transmission de l’information
  • Communication écrite : rédiger les notes, comptes rendus, emails et assurer leur diffusion
  • Relations clients : établir des propositions commerciales, assurer le SAV, organiser les opérations commerciales
  • Relations fournisseurs : rechercher, sélectionner, évaluer des fournisseurs, négocier les conditions tarifaires et de paiement,
    réaliser le suivi qualité...
  • Entreprise : créer des outils de gestion, suivre les indicateurs comptables, gérer le personnel, réaliser la gestion RSE/RSO

Insertion professionnelle

Une enquête menée sur l’ensemble des promotions révèle que 100  % des anciens élèves sont en situation d’emploi ou de formation.

 

BTS-Support-à-l’Action-Managériale-etudiant
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Poursuite d'études
  • Licence professionnelle Marketing, Communication, RH
  • Master
Rémunération

Statut : sous contrat d'apprentissage ou sous contrat de professionnalisation

Rémunération sous contrat d'apprentissage

Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1 539,42 € au 01/01/2020

ANNÉE Moins de 18 ans Moins de 21 ans Plus de 21 ans
Première année 27% 43% 53%
SALAIRE 415 € 661 € 815 €
Deuxième année 39% 51% 61%
SALAIRE 600 € 785 € 939 €
Troisième année 55% 67% 78%
SALAIRE 846 € 1 031 € 1 200 €

Maintien du salaire si BAC réalisé sous contrat d'apprentissage

 

Rémunération sous contrat de professionnalisation

Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1 539,42 € au 01/01/2020

Titulaire de  BAC PRO- BAC Technologique BAC Général
Moins de 21 ans

65% SMIC – 1 000 € brut

55% SMIC – 846 € brut

Moins de 26 ans

80 % SMIC – 1 231 € brut

70 % SMIC – 1 077 € brut

Plus de 26 ans

100 % SMIC – 1 539 € brut

100 % SMIC – 1 539 € brut

 

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  • Employé de commerce
  • Vendeur en produits alimentaires ou en produits d’équipement
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Picto Post-Bac

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  • Chef de rayon
  • Responsable de magasin
  • Animateur de Ventes
  • Assistant (e)  commercial (e), 
    de manager
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  • Chef de secteur vente GMS/magasin
  • Manager de zone export

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